Robert Paris
 
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PLANIFICATION STRATÉGIQUE/MARKETING

  ANALYSE DES BESOINS

  FORMATION ET PERFECTIONNEMENT DES CADRES/DIRIGEANTS

 

Leadership

 

Évaluation de la
capacité de raisonnement

  Évaluation des
besoins personnels


  Encadrement

  Motivation

  Habilitation et délégation

  Gestion du stress

  Résolution de conflits

  Animation efficace de réunions
  Constitution d’une équipe
  Créativité dans la
résolution de problèmes

  Gestion et orientation
du changement
  À L’AFFÛT DE L’INNOVATION

  CONSTITUTION/CONSCIENCE
DE L’ÉQUIPE


  ASSURER UN SERVICE À LA CLIENTÈLE SUPÉRIEUR

  APTITUDES DE LA VENTE CONSULTATIVE
 
  formation et perfectionnement
 
 

Nous utilisons la méthode de modules, axée sur des réalisations concrètes et personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Ce programme est très flexible tant qu’au nombre et au contenu des modules, qui peuvent être réduits ou augmentés selon les besoins et les exigences budgétaires de chaque client.
   

 

   
   
 

     
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