Robert Paris
 
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PLANIFICATION STRATÉGIQUE/MARKETING

  ANALYSE DES BESOINS

  FORMATION ET PERFECTIONNEMENT DES CADRES/DIRIGEANTS

 

Leadership

 

Évaluation de la
capacité de raisonnement

  Évaluation des
besoins personnels


Encadrement

  Motivation

  Habilitation et délégation

  Gestion du stress

  Résolution de conflits

  Animation efficace de réunions
  Constitution d’une équipe
  Créativité dans la
résolution de problèmes

  Gestion et orientation
du changement
  À L’AFFÛT DE L’INNOVATION

  CONSTITUTION/CONSCIENCE
DE L’ÉQUIPE


  ASSURER UN SERVICE À LA CLIENTÈLE SUPÉRIEUR

  APTITUDES DE LA VENTE CONSULTATIVE
 
  Encadrement
 
 

Ce module est fondé sur une recherche approfondie par Personnel Decisions International. Les participants apprendront cinq stratégies clés d’encadrement pour motiver et développer les employés à donner un meilleur rendement.

Ce module est conçu pour identifier un large éventail d’applications d’entraînement qui augmentera le résultat fonctionnel des employés. Les participants devront concevoir des plans d’entraînement pour un employé réel.


   
   
 
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