Robert Paris
 
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PLANIFICATION STRATÉGIQUE/MARKETING

  ANALYSE DES BESOINS

  FORMATION ET PERFECTIONNEMENT DES CADRES/DIRIGEANTS

 

Leadership

 

Évaluation de la
capacité de raisonnement

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besoins personnels


  Encadrement

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Résolution de conflits

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  Constitution d’une équipe
  Créativité dans la
résolution de problèmes

  Gestion et orientation
du changement
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  CONSTITUTION/CONSCIENCE
DE L’ÉQUIPE


  ASSURER UN SERVICE À LA CLIENTÈLE SUPÉRIEUR

  APTITUDES DE LA VENTE CONSULTATIVE
 
  Résolution de conflits
 


Ce module augmentera la sensibilité des participants aux conflits, les aidera à diagnostiquer les causes d’un conflit et leur proposera des stratégies à utiliser pour gérer les conflits.

Les participants identifieront les signes de mise en garde de situations potentiellement conflictuelles, évalueront la démarche idéale à la résolution du conflit et choisiront les stratégies de résolution de conflits.

 



   
   
 
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