Robert Paris
 
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PLANIFICATION STRATÉGIQUE/MARKETING

  ANALYSE DES BESOINS

  FORMATION ET PERFECTIONNEMENT DES CADRES/DIRIGEANTS

 

Leadership

 

Évaluation de la
capacité de raisonnement

  Évaluation des
besoins personnels


  Encadrement

  Motivation

  Habilitation et délégation

  Gestion du stress

  Résolution de conflits

  Animation efficace de réunions
Constitution d’une équipe
  Créativité dans la
résolution de problèmes

  Gestion et orientation
du changement
  À L’AFFÛT DE L’INNOVATION

  CONSTITUTION/CONSCIENCE
DE L’ÉQUIPE


  ASSURER UN SERVICE À LA CLIENTÈLE SUPÉRIEUR

  APTITUDES DE LA VENTE CONSULTATIVE
 

  Constitution d'une équipe
   
 

Le travail en équipe est de plus en plus essentiel au succès d’une entreprise. Ce module révisera les obstacles les plus communs à l’efficacité du travail d’équipe et présentera plusieurs stratégies pour constituer des équipes efficaces.

Ce module présentera de plus un modèle pour évaluer le stade de développement et utiliser les stratégies de simulation de leadership pour mieux gérer les équipes.

   
   
 
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